مثير للإعجاب

مسابقات حالة العمل: الغرض ، الأنواع والقواعد

مسابقات حالة العمل: الغرض ، الأنواع والقواعد

حالات العمل في منهاج كلية إدارة الأعمال

يتم استخدام حالات العمل بشكل متكرر كأدوات تعليمية في فصول كليات إدارة الأعمال ، وخاصة في ماجستير إدارة الأعمال أو برامج الدراسات العليا التجارية الأخرى. لا تستخدم كل كلية إدارة الأعمال طريقة الحالة كنهج تعليمي ، ولكن الكثير منهم يستخدمونها. ما يقرب من 20 من 25 كلية إدارة أعمال مرتبة حسب بلومبرج بيزنس ويك تستخدم الحالات كطريقة أساسية للتدريس ، حيث تنفق ما يصل إلى 75 إلى 80 في المائة من وقت الدراسة فيها.

الحالات التجارية هي حسابات مفصلة للشركات والصناعات والأفراد والمشاريع. قد يتضمن المحتوى في دراسة الحالة معلومات حول أهداف الشركة ، والاستراتيجيات ، والتحديات ، والنتائج ، والتوصيات ، وأكثر من ذلك. يمكن أن تكون دراسات الحالة التجارية مختصرة أو شاملة وقد تتراوح بين صفحتين إلى 30 صفحة أو أكثر. لمعرفة المزيد حول تنسيق دراسة الحالة ، تحقق من بعض عينات دراسة الحالة المجانية.

أثناء وجودك في كلية إدارة الأعمال ، قد يُطلب منك تحليل دراسات الحالة المتعددة. يهدف تحليل دراسة الحالة إلى منحك الفرصة لتحليل الخطوات التي اتخذها المهنيون الآخرون في مجال الأعمال لمعالجة أسواق ومشاكل وتحديات محددة. تقدم بعض المدارس أيضًا مسابقات حالة داخل الموقع وخارجها حتى يتمكن طلاب الأعمال من إظهار ما تعلموه.

ما هي المنافسة التجارية؟

مسابقة حالة العمل هي نوع من المسابقة الأكاديمية لطلاب كلية إدارة الأعمال. نشأت هذه المسابقات في الولايات المتحدة ، ولكنها الآن تقام في جميع أنحاء العالم. للتنافس ، ينقسم الطلاب عادةً إلى فرق تضم شخصين أو أكثر.

ثم تقرأ الفرق حالة العمل وتقدم حلاً للمشكلة أو الموقف المعروض في القضية. يتم تقديم هذا الحل عادةً للقضاة في شكل تحليل شفهي أو كتابي. في بعض الحالات ، قد تكون هناك حاجة للدفاع عن الحل. الفريق ذو الحل الأفضل يفوز بالمنافسة.

الغرض من القضية القضية

كما هو الحال مع طريقة القضية ، غالبًا ما تُباع مسابقات الحالات كأداة تعليمية. عندما تشارك في مسابقة حالة ، ستحصل على فرصة للتعلم في موقف شديد الضغط ينطوي على سيناريو حقيقي. يمكنك التعلم من الطلاب في فريقك والطلاب في الفرق الأخرى. توفر بعض مسابقات القضايا أيضًا تقييمات شفهية أو كتابية لتحليلك وحلك من قِبل قضاة المنافسة بحيث يكون لديك ملاحظات على أدائك ومهارات صنع القرار.

توفر مسابقات حالة العمل أيضًا امتيازات أخرى ، مثل فرصة التواصل مع المديرين التنفيذيين وغيرهم من الأشخاص في مجالك بالإضافة إلى فرصة كسب حقوق المفاخرة والفوز بجوائز ، والتي عادة ما تكون في صورة أموال. بعض الجوائز تبلغ قيمتها آلاف الدولارات.

أنواع مسابقات حالة العمل

هناك نوعان أساسيان من مسابقات حالة العمل: مسابقات الدعوة فقط والمسابقات التي يتم تطبيقها. يجب أن تتم دعوتك إلى مسابقة لحالة العمل مخصصة للدعوة فقط. تسمح المسابقة القائمة على التطبيق للطلاب بالتقدم ليكون مشاركًا. التطبيق لا يضمن لك بالضرورة بقعة في المنافسة.

العديد من مسابقات حالة العمل لها أيضًا موضوع. على سبيل المثال ، قد تركز المنافسة على حالة تتعلق بسلاسل التوريد أو الأعمال التجارية العالمية. قد يكون هناك أيضًا تركيز على موضوع معين في صناعة معينة ، مثل المسؤولية الاجتماعية للشركات في صناعة الطاقة.

قواعد لمسابقات القضايا التجارية

على الرغم من أن قواعد المنافسة يمكن أن تختلف ، إلا أن معظم مسابقات القضايا التجارية لها حدود زمنية ومعايير أخرى. على سبيل المثال ، قد يتم تقسيم المنافسة إلى جولات. يمكن أن تقتصر المسابقة على فريقين أو فرق متعددة. قد يتنافس الطلاب مع طلاب آخرين في مدرستهم أو مع طلاب من مدرسة أخرى.

قد يُطلب من الطلاب الحصول على الحد الأدنى من المعدل التراكمي للمشاركة. معظم مسابقات القضايا التجارية لها قواعد تحكم الوصول إلى المساعدة. على سبيل المثال ، قد يُسمح للطلاب بالحصول على المساعدة عندما يتعلق الأمر بالعثور على مواد بحثية ، ولكن قد يُمنع منعًا باتًا تقديم المساعدة من مصادر خارجية ، مثل الأساتذة أو الطلاب الذين لا يشاركون في المسابقة.


شاهد الفيديو: برنامج السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل: أنواع المخاطر وكيفية الوقاية منها (أغسطس 2021).