مثير للإعجاب

نمو الحكومة في الولايات المتحدة

نمو الحكومة في الولايات المتحدة

نمت الحكومة الأمريكية بشكل كبير بداية من إدارة الرئيس فرانكلين روزفلت. في محاولة لإنهاء البطالة وبؤس الكساد العظيم ، خلقت الصفقة الجديدة لروزفلت العديد من البرامج الفيدرالية الجديدة ووسعت العديد من البرامج الحالية. صعود الولايات المتحدة كقوة عسكرية رئيسية في العالم خلال وبعد الحرب العالمية الثانية غذى أيضا نمو الحكومة. جعل نمو المناطق الحضرية والضواحي في فترة ما بعد الحرب الخدمات العامة الموسعة أكثر جدوى. أدت التوقعات التعليمية الأكبر إلى استثمارات حكومية كبيرة في المدارس والكليات. أدى الاندفاع الوطني الهائل للتقدم العلمي والتكنولوجي إلى ظهور وكالات جديدة واستثمار عام كبير في مجالات تتراوح بين استكشاف الفضاء والرعاية الصحية في الستينيات. كما أن الاعتماد المتزايد للعديد من الأميركيين على البرامج الطبية وبرامج التقاعد التي لم تكن موجودة في فجر القرن العشرين أدى إلى زيادة الإنفاق الفيدرالي.

كيف أثرت الحكومة على التوظيف

بينما يعتقد الكثير من الأميركيين أن الحكومة الفيدرالية في واشنطن قد انتفخت عن السيطرة ، تشير أرقام التوظيف إلى أن هذا لم يكن كذلك. كان هناك نمو كبير في التوظيف الحكومي ، ولكن كان معظم هذا على مستوى الدولة والمستوى المحلي. من عام 1960 إلى عام 1990 ، زاد عدد موظفي الدولة والحكومة المحلية من 6.4 مليون إلى 15.2 مليون ، بينما ارتفع عدد الموظفين الفدراليين المدنيين بشكل طفيف ، من 2.4 مليون إلى 3 ملايين. شهدت التخفيضات على المستوى الفيدرالي انخفاض القوة العاملة الفيدرالية إلى 2.7 مليون بحلول عام 1998 ، لكن العمالة في الولايات والحكومات المحلية عوضت عن هذا الانخفاض ، حيث وصلت إلى حوالي 16 مليون في عام 1998. (انخفض عدد الأميركيين في الجيش من 3.6 مليون تقريباً) في عام 1968 ، عندما تورطت الولايات المتحدة في الحرب في فيتنام ، إلى 1.4 مليون في عام 1998.)

خصخصة الخدمات

دفعت التكاليف المتزايدة للضرائب على دفع تكاليف الخدمات الحكومية الموسعة ، فضلاً عن الاستياء الأمريكي العام من أجل "الحكومة الكبيرة" ونقابات الموظفين العموميين المتزايدة القوة ، العديد من صانعي السياسات في السبعينيات والثمانينيات والتسعينيات من القرن الماضي إلى التساؤل عما إذا كانت الحكومة هي المزود الأكثر كفاءة للخدمات المطلوبة. تمت صياغة كلمة جديدة - "الخصخصة" - واكتسبت قبولًا سريعًا في جميع أنحاء العالم لوصف ممارسة تحويل وظائف حكومية معينة إلى القطاع الخاص.

في الولايات المتحدة ، حدثت الخصخصة في المقام الأول على الصعيدين البلدي والإقليمي. بدأت المدن الأمريكية الكبرى مثل نيويورك ولوس أنجلوس وفيلادلفيا ودالاس وفينيكس في توظيف شركات خاصة أو منظمات غير ربحية للقيام بمجموعة واسعة من الأنشطة التي كانت تقوم بها البلديات في السابق ، بدءًا من إصلاح إنارة الشوارع إلى التخلص من النفايات الصلبة ومن معالجة البيانات لإدارة السجون. وفي الوقت نفسه ، سعت بعض الوكالات الفيدرالية إلى العمل بشكل أكثر شبهاً بالمؤسسات الخاصة ؛ على سبيل المثال ، تدعم خدمة البريد بالولايات المتحدة نفسها من إيراداتها بدلاً من الاعتماد على دولارات الضرائب العامة.

خصخصة الخدمات العامة لا تزال مثيرة للجدل ، ولكن. بينما يصر الدعاة على أنه يقلل التكاليف ويزيد من الإنتاجية ، يجادل آخرون عكس ذلك ، مشيرين إلى أن المتعاقدين من القطاع الخاص بحاجة إلى تحقيق ربح والتأكيد على أنهم ليسوا بالضرورة أكثر إنتاجية. ليس من المستغرب أن نقابات القطاع العام تعارض بشدة معظم مقترحات الخصخصة. يزعمون أن المتعاقدين من القطاع الخاص قد قدموا في بعض الحالات عطاءات منخفضة للغاية للفوز بالعقود ، لكنهم رفعوا الأسعار في وقت لاحق بشكل كبير. يعارض المدافعون أن الخصخصة يمكن أن تكون فعالة إذا أدخلت منافسة. في بعض الأحيان قد يؤدي تشجيع الخصخصة المهددة إلى تشجيع موظفي الحكومة المحلية على أن يصبحوا أكثر كفاءة.

كما توضح المناقشات حول التنظيم ، والإنفاق الحكومي ، وإصلاح الرعاية الاجتماعية ، يظل الدور المناسب للحكومة في اقتصاد البلاد موضوعًا ساخنًا للنقاش بعد أكثر من 200 عام من أن تصبح الولايات المتحدة دولة مستقلة.

---

هذا المقال مقتبس من كتاب "الخطوط العريضة للاقتصاد الأمريكي" من قِبل كونتي وكار وتم تكييفه بإذن من وزارة الخارجية الأمريكية.


شاهد الفيديو: تسارع في نمو الوظائف في الولايات المتحدة - economy (يونيو 2021).